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关于日本政策的五个“冷知识”

作者:kevin 日期:2020-08-01 15:19:44 点击数:

一、日本首都不是东京?


当问起日本首都时,很多人第一反应就是——东京!


然而这就错了,从日本法律层面上来说,至今没有一条法律和行政命令可以证明东京是日本的首都。曾经在1950年,日本颁布过《首都建设法》,第一条就规定了东京是日本的首都,但没过多久,大概在1965年这部法律就废除,直到现在都没有新的法律来代替它。因此,从严格意义上说,日本没有首都,但作为君主立宪制国家,一般天皇一家所在城市就是“首都”。


关于日本的五个“冷知识”(图1)


二、富士山是私有财产?


说到日本旅游必打卡的景点,富士山在TOP 3里绝对能占一席位。但是万万没想到,这个人气爆棚的景点竟然不是属于政府,而是私有财产。日本政府每年都需要支付巨额租金。


这是因为富士山曾经属于德川家康的人所有,后来他把富士山捐给了浅间寺。


到了近代,日本全国曾被国有化的土地被归还给民间,但富士山山顶没有被归还,因此浅间寺告上法庭,并被判决重新获得山顶的所有权,


最后,在1974年,日本最高法院判决浅间神社重新得到山顶的所有权,至此日本政府需要每年向浅间寺支付租金,日本政府有的只是租赁权,而不具有支配山的权利。


但是相比庞大的旅游产业经济,这点租金还是非常值得的!


关于日本的五个“冷知识”(图2)


三、家庭主妇是一种职业?


不管在电视剧、新闻或是综艺节目中,我们都会经常看到一些日本女生大学毕业就嫁人,一门心思当家庭主妇,这对于大部分中国女性来说感到尤为不解。


事实上,在日本家庭主妇相当于一份“职业”,社会地位也很高。不同于国内,许多女性无法兼顾家庭与工作的时候,只能迫于无奈选择在家当主妇。在日本,家庭主妇有很健全的社会保障机制。


比如:丈夫缴纳厚生保险,妻子属于被抚养性质那么妻子的养老及医疗保险费,不用家庭负担。假如离婚,对于女方的保障也比较大。


不过,现在随着女性独立意识越来越强,一毕业就当主妇的日本女生也逐渐减少了。


四竟然还有“终身雇佣制”?


“终身雇佣”制离我们仿佛已经很遥远了,但在日本依然存在。日本分为正式员工和非正式员工制。正式员工就相当于“铁饭碗”,被企业辞退的机会很少,可以享受优厚的退休金、企业年金等,且相较于非正式员工,这些“铁饭碗”真的是事少钱多的好工作。


而非正式员工只能签订短期劳动合同,工资比正式员工低,“转正”机会低,随时面临退休金断缴的风险。


这种制度曾经在日本经济萧条时,有效鼓励员工死心塌地地为企业工作,但现在每年毕业的年轻人越来越多,正式员工位置僧多粥少的情况下,也导致日本“家里蹲”的年轻人越来越多。


五、拿永驻比入籍居住时间要久?


目前移民日本比较主流的方式是日本经营管理签证,申请人需要年满20岁,在日本投资经营企业、无犯罪记录。该签证对于所经营的企业行业几乎没有限制,饮食行业、民宿业、零售业都是比较受欢迎的行业,只要有固定经营场所、投资500万日元或雇佣两名以上日本人员工、经营情况稳定即可。


而拿到居留签证后,就要考虑申请永驻或者入籍。永驻相当于其他国家的永居身份,入籍即是归化拿护照。一般来说,绝大部分国家移民申请永居比申请入籍要简单许多,不管是居住时间要求还是语言、文化测试等。


关于日本的五个“冷知识”(图3)


但日本申请永驻和入籍却跟大家反着来。


  • 申请日本永驻:连续取得居留签证10年以上,并且连续居住10年,通过日语测试,无犯罪记录;


  • 申请日本入籍:连续取得居留签证5年以上,并且连续居住5年,一般不能连续离开超过3个月,1年合计不能离开超过150天左右;通过日语测试,无犯罪记录。


不过,申请永驻还是入籍,主要看的不是申请时的居住要求,而是你的个人需求。一般来说,入籍后最大的优势便是日本护照强大的免签功能。


这些冷知识,是不是有点刷新你对日本的印象呢?


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